中堅

新年度になって、
児童館の体制も変わり、
気付けば役者が勢揃い（笑）

活動はもっと進化しそうだ。

「子どもの質が変わった。」

と囁かれて早何年…？
言われていた子どもが大人になり、
また一世代下と関わるポジションになる。

「子どもと関わる大人まで未熟でどうするんだっ！」

ボランティア組織内でも、
度々持ち上がるテーマだけど、
コーディネートするスタッフ側としては、
もっとリアルで切実な課題なんだと思う。

「…だから僕らスタッフが居るんでしょ。」

熱を帯びた討議の中で、
ブレずにそう言ってくれたスタッフは、
何とも言えない「カッコ良さ」だった。

今のボランティアの主格は、
私が担当した子ども達が約半数。

ミーティングも。
プログラムも。
フィードバックも。

成長した彼らが担っている。

私には…まだまだ、
1人のメンバーに見えるけど、
立派な組織を創るリーダーなんだ。

世代を超えて組織を創る。

これからこそが、
本格的な「中堅」に、
値する時期なのかもしれないな。